반응형 통상임금 범위 확대1 통상임금 범위 확대에 따른 기업 부담 증가 대법원의 판결에 따라 통상임금의 범위가 확대되어 기업들이 부담을 느끼고 있습니다. 재계에서는 이러한 악조건 속에서 기업 리스크가 더욱 커진다고 경고하고 있습니다. 특히 재직 중이거나 특정 근무일수를 충족해야 지급되는 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함되면서 더 큰 문제로 부각되고 있습니다. 1. 통상임금 범위 확대의 정의와 사례먼저 통상임금을 정의하면, 통상임금은 근로자가 통상적으로 제공한 근로에 대해 지급되는 정기적이고 일률적이며 고정적인 금품을 말합니다. 이는 노동법, 특히 근로기준법에서 매우 중요한 개념으로, 근로자에게 지급되어야 할 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 수당의 산정 기준이 됩니다. 이번 통상임금의 범위 확대는 단순히 임금의 계산 방식이 변하는 것을 의미하지 않으며, .. 2024. 12. 25. 이전 1 다음
